Entries
1947年9月3日生まれなのね^^。
企業価値最大化に向けた経営幹部の任期について
当社の取締役任期は1期2年とし、現行の取締役は全員、2006年6月開催の当社株主総会で選任されております。
一方、当社では、執行役員以上の経営幹部の資質の維持向上と企業価値最大化のために、60歳以降の幹部の業務については、慎重な対応を心がけてきております。
今般、代表取締役社長兼CEOである坂本幸雄につきましても9月3日に60歳となりましたことから、坂本の代表取締役社長としての継続に関して、従業員の代表者であります職場代表者らと検討確認を行い、また、取締役一同にも同様の検討確認を行いました。いずれの確認結果でも100%の賛同により坂本が現職を継続することを要請するに至り、よって、今後も引き続き坂本幸雄が代表取締役社長兼CEOの任に当たりますことをご報告申し上げます。
末尾ながら、皆様からの当社への日ごろのご指導、ご鞭撻に感謝を申し上げますとともに、今後もこれまで同様に引き続きご支援賜りますようお願い申し上げます。

企業価値最大化に向けた経営幹部の任期について
当社の取締役任期は1期2年とし、現行の取締役は全員、2006年6月開催の当社株主総会で選任されております。
一方、当社では、執行役員以上の経営幹部の資質の維持向上と企業価値最大化のために、60歳以降の幹部の業務については、慎重な対応を心がけてきております。
今般、代表取締役社長兼CEOである坂本幸雄につきましても9月3日に60歳となりましたことから、坂本の代表取締役社長としての継続に関して、従業員の代表者であります職場代表者らと検討確認を行い、また、取締役一同にも同様の検討確認を行いました。いずれの確認結果でも100%の賛同により坂本が現職を継続することを要請するに至り、よって、今後も引き続き坂本幸雄が代表取締役社長兼CEOの任に当たりますことをご報告申し上げます。
末尾ながら、皆様からの当社への日ごろのご指導、ご鞭撻に感謝を申し上げますとともに、今後もこれまで同様に引き続きご支援賜りますようお願い申し上げます。
0件のコメント
コメントの投稿
1件のトラックバック
- トラックバックURL
- http://asrk.blog97.fc2.com/tb.php/63-ced5e85a
- この記事に対してトラックバックを送信する(FC2ブログユーザー)

